Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine vom Arbeitgeber angebotene Zusatzversicherung, die den Mitarbeitern erweiterte Gesundheitsleistungen bietet. Sie trägt somit zur Verbesserung ihres Wohlbefindens bei und stärkt gleichzeitig ihre gesundheitliche Absicherung.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Eine betriebliche Krankenversicherung stellt ein wirkungsvolles Instrument dar, um sich als attraktiver und fürsorglicher Arbeitgeber zu positionieren. Sie gewährt den Mitarbeitern exklusiven Zugang zu erweiterten Gesundheitsleistungen und zeigt damit, dass das Unternehmen aktiv in ihr Wohlbefinden investiert. Dies fördert nicht nur ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld, sondern vermittelt den Beschäftigten auch das Gefühl, dass ihre Gesundheit und Zufriedenheit geschätzt werden. Durch die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung drückt der Arbeitgeber seine Wertschätzung aus und stärkt langfristig die Motivation, sowie die Bindung seiner Mitarbeiter.
Eine Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Eine Investition in das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Was sind die Vorteile der betriebliche Krankenversicherung?
- Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
- Kosten als Betriebsausgabe absetzbar
- Wettbewerbsvorteile für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) gegenüber großen Konzernen
Attraktive Arbeitgeber setzen auf die betriebliche Krankenversicherung.
Attraktive Arbeitgeber setzen auf die betriebliche Krankenversicherung.
Finanzierungsarten
Haben Sie weitere Fragen? Werfen Sie einen Blick in unser FAQ mit den häufigsten Anliegen!
Haben Sie weitere Fragen? Werfen Sie einen Blick in unser FAQ mit den häufigsten Anliegen!
Die betriebliche Krankenversicherung umfasst eine Vielzahl an Leistungen, die den Mitarbeitenden einen erweiterten Zugang zu Gesundheitsservices ermöglichen. Dazu gehören:
Ambulante Leistungen: Zuschüsse für Arztbesuche, Vorsorgeuntersuchungen, alternative Heilmethoden und spezielle Behandlungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen.
Heilmitteltherapien: Kostenbeteiligung für Therapien wie Physiotherapie, Ergotherapie, Osteopathie oder Akupunktur.
Dentale Leistungen: Unterstützung bei Zahnbehandlungen, Zahnersatz, Prophylaxe und kieferorthopädischen Maßnahmen.
Assistance-Leistungen: Diese umfassen unter anderem ärztliche Videotelefonie, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, schnell und ortsunabhängig eine ärztliche Beratung in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu einem Telemagazin mit aktuellen Gesundheitsinformationen, das Ihnen hilft, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Ein weiteres Highlight ist die Erschöpfungsprävention, die Ihre mentale und physische Gesundheit unterstützt und somit Ihr allgemeines Wohlbefinden fördert.
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet eine nachhaltige Alternative zu klassischen Gehaltserhöhungen, da sie langfristig die Gesundheit der Mitarbeitenden fördert und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung stärkt. Im Gegensatz zur kurzfristigen Attraktivität einer Gehaltserhöhung trägt die bKV aktiv zum Wohlbefinden der Belegschaft bei, senkt Fehlzeiten und steigert so die Produktivität und Effizienz des Unternehmens.
Alle Mitarbeitenden, die in das Programm integriert sind, profitieren von den umfangreichen Gesundheitsleistungen. Ein herausragender Vorteil der betrieblichen Krankenversicherung ist der sofortige Nutzen: Es sind weder Gesundheitsprüfungen noch Wartezeiten erforderlich, und Vorerkrankungen sind ebenfalls mitversichert. Dies ermöglicht den Mitarbeitenden einen unkomplizierten und direkten Zugang zu den Leistungen, was ihre gesundheitliche Absicherung verbessert.
Die Einführung der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ist für Ihr Unternehmen problemlos und mit minimalem Aufwand verbunden. Als Ihr persönlicher Makler stehe ich Ihnen zur Seite, um gemeinsam die passende Lösung für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu finden. Nach der Auswahl der richtigen Variante erhalten alle Mitarbeitenden die notwendigen Unterlagen und Informationen. Zudem biete ich an, offene Fragen direkt in Informationsveranstaltungen oder persönlichen Gesprächen zu klären, sodass eine schnelle und reibungslose Einführung gewährleistet ist.
Die betriebliche Krankenversicherung bietet Budgettarife, bei denen Mitarbeitende einen festen Betrag flexibel für Gesundheitsleistungen nutzen können, sowie Bausteintarife, die eine individuelle Zusammenstellung von Leistungen ermöglichen. Beide Modelle bieten Unternehmen Flexibilität und eine bessere Kostenkontrolle.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Thema betriebliche Krankenversicherung
Kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Thema betriebliche Krankenversicherung
Haben Sie Fragen zum Thema betriebliche Krankenversicherung? Kontaktieren Sie uns noch heute!